Unités d'enseignement:
Tronc commun 1ère année
Fondamentaux du droit – Economie générale- Mathématiques appliquées – Comptabilité fondamentale – Statistiques appliquées – TEEO – SIG -Anglais
Tronc commun 2ème année
Droit du travail – SIG – Management général- Economie d’entreprise – Techniques d’expression et de rédaction de projet – Anglais commercial
MRH 1 : Initiation à la GRH – Sciences sociales appliquées – Gestion du personnel et de la paie – Introduction au management des projets
MRH2 : Audit de la gestion du personnel et de la paie – Evaluation du personnel et développement des compétences – Gestion des opérations scales et sociales sur salaire – Etude et analyse des projets productifs
Débouchés:
Collaborateurs directs responsables service gestion du personnel, chef division paie, chef division formation et sécurité au travail
Collaborateurs de cabinets spécialisés en recrutement, formation et développement personnel
Modalités d'inscription:
1- Deux (02) photos d’identité
2- Un (01) extrait de la pièce d’état civil
3- Relevé de notes du BAC ou attestation (Original + photocopie légalisée)
4- Une (01) enveloppe format A4
5- Le récépissé de versement des frais d’étude de dossier sur le compte bancaire indiqué.