Unités d'enseignement:

Management des ressources humaines – Fiscalité des entreprises – Anglais commercial– Marketing opérationnel – Droit des sociétés commerciales – méthodologie et projet de mémoire – Théorie des organisations – Maîtrise et prévision de la masse salariale– Politique de recrutement et évaluation du personnel – Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences – Sécurité sociale.

Débouchés:

Chef personnel des entreprises commerciales, des institutions financières
Collaborateurs de la direction ressources humaines des entreprises privées et offices d’Etat
Collaborateurs des cabinets de gestion spécialisés en recrutement et en formation du personnel

Modalités d'inscription:

1- Un curriculum vitae
2- Deux (02) photos d’identité
3- Extrait d’état civil
4- Relevé de notes du BAC ou attestation (original + photocopie)
5- Relevé de notes du BTS ou attestation(original+photocopie)
6- Tous les relevés de notes (original+photocopie) obtenus après le BAC
7- Une (01) lettre de motivation
8- Une (01) enveloppe format A4.
9- Le récépissé de versement des frais d’étude de dossier sur le compte bancaire indiqué.